Ihre
Kar­rie­re
bei uns

Ge­mein­sam für das bes­te Er­geb­nis

HGS zeich­net sich durch fle­xi­ble Auf­trags­ab­wick­lung und hohe Kun­den­ori­en­tie­rung aus, und dies bei gleich­zei­tig ca. 250 un­ter­schied­lichs­ten Auf­trä­gen in der Werk­statt. Des­we­gen be­nö­ti­gen wir Mit­ar­bei­ter, die be­geis­te­rungs­fä­hig, en­ga­giert so­wie mu­tig sind und un­se­ren Er­folgs­weg ak­tiv mit­ge­stal­ten wol­len. HGS lebt von sei­nen Mit­ar­bei­tern, die sich je­den Tag mit vol­ler En­er­gie für das Un­ter­neh­men ein­set­zen, um die ge­mein­sa­men Zie­le zu er­rei­chen.

Wen wir su­chen

Egal, ob Sie Schü­ler, Stu­dent oder Hoch­schul­ab­sol­vent sind oder be­reits über Be­rufs­er­fah­rung ver­fü­gen: Bei HGS könn­te ihr Weg wei­ter­ge­hen. Wir bie­ten eine mit­tel­stän­di­sche Un­ter­neh­mens­kul­tur in über­schau­ba­rer Grö­ße.

Das ist uns wich­tig

Ne­ben den fach­li­chen Fä­hig­kei­ten sind uns fol­gen­de Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen wich­tig:

• Kun­den­ori­en­tie­rung
  Die Aus­rich­tung al­ler Ak­ti­vi­tä­ten auf den Kun­den gilt für je­den ein­zel­nen Mit­ar­bei­ter im Un­ter­neh­men.
• Er­geb­nis­ori­en­tie­rung
  Nicht das, was an Ar­beit hin­ein­ge­steckt wird, zählt, son­dern das Re­sul­tat ist ent­schei­dend.
• Lern­fä­hig­keit
  Wir wol­len stets bes­ser wer­den – dar­um wol­len wir dau­er­haft ler­nen und ha­ben die Fä­hig­keit, das Wis­sen im­mer auf ei­nen ak­tu­el­len Stand zu brin­gen und mit an­de­ren zu tei­len.

• Ver­ant­wor­tungs­über­nah­me
  Wir „schie­ben nichts ab“, son­dern über­neh­men für alle Tä­tig­kei­ten im Auf­ga­ben­be­reich die gan­ze Ver­ant­wor­tung und füh­len uns da­für zu­stän­dig.
• Krea­ti­vi­tät
  Nur mit neu­en Ideen, Lö­sungs­mög­lich­kei­ten und Um­set­zun­gen kom­men wir vor­an. Ob im Pro­dukt, in Ab­läu­fen oder in der Or­ga­ni­sa­ti­on.
• Team­fä­hig­keit
  Ein ein­zel­ner kann viel schaf­fen – al­ler­dings nie so viel wie ein Team. Des­we­gen set­zen wir auf Team­work, das kei­ne Ab­tei­lungs­gren­zen kennt.